Mô tả công việc

• Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan, chọn ra những ứng viên phù hợp.
• Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển.
• Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định.
• Lập kế hoạch đào tạo từng đối tượng lao động từ các nhu cầu đào tạo, trình lên Giám đốc kinh doanh.
• Lựa chọn và liên hệ với cơ sở đào tạo dựa trên các đề xuất.
• Thực hiện giám sát các chương trình đào tạo, giúp đỡ các bạn nhân viên cũng như các tổ thi công nâng cao trình độ tay nghề làm việc
• Tham gia xây dựng để hoàn thiện hệ thống quản trị.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm
• Khả năng sáng tạo cao, tư duy nhạy bén, logic, chủ động trong công việc
• Trách nhiệm với công việc, cẩn thận, nhiệt tình, ham học hỏi, có laptop cá nhân
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel, PP
• Năng động, nhiệt tình, tư duy nhạy bén...
• Linh động và khéo léo trong quá trình xử lý với khách hàng, đối tác và nội bộ văn phòng

Quyền lợi

• Lương cơ bản: Thoả thuận, sau 1 năm được xem xét tăng lương
• Được tham gia chế độ bảo hiểm và các phúc lợi xã hội khác theo quy định khi ký kết HĐLĐ
• Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thoải mái tự do sáng tạo
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 từ 8am - 17pm (nghỉ trưa 1 tiếng)
• Môi trường làm việc nhiều cơ hội phát triển, nâng cao năng lực, cực kỳ thoải mái, không áp lực

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email:

tikihomi.tuyendung@gmail.com

hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty: 

Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi và cùng nhau chinh phục những thành công mới trong lĩnh vực bất động sản!